公积金缴纳比例在5%到12%之间。具体情况如下：
– 最低缴纳比例：5%，部分地区的企业可能会按照此比例为员工缴纳公积金。
例如，若员工工资为 5000 元，按照 5%的比例缴纳，那么单位每月为该员工缴纳的公积金金额为 5000×5% = 250 元，员工个人也需缴纳 250 元，该员工每月的公积金账户入账金额为 500 元。
– 最高缴纳比例：12%，一些福利待遇较好的单位可能会选择以较高的比例为员工缴纳公积金。
比如员工工资为 8000 元，单位按照 12%的比例缴纳，单位每月需为该员工缴纳 8000×12% = 960 元，员工个人同样缴纳 960 元，该员工每月公积金账户入账 1920 元。
需要注意的是，具体的缴纳比例由各地住房公积金管理中心根据当地实际情况制定相关政策，并且单位可在 5%至 12%的范围内自主确定具体缴纳比例，但需注意需遵循公平、合理的原则，同时兼顾单位和员工双方的利益。
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