春节的喜庆氛围还未消散，求职招聘的热潮就已汹涌来袭。在这个关键时期，除了薪资待遇，还有一个重要的福利——住房公积金，绝对不容忽视！面试时，不妨大胆地向HR提问：“请问公司给缴存公积金吗？缴存基数和比例分别是多少呢？”今天就带大家揭开住房公积金的神秘面纱，让你在求职路上底气满满，告别“职场小白”的懵懂状态！
一、单位必须为职工缴存公积金吗？
答案是肯定的！根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体，这些单位及其在职职工都有缴存住房公积金的义务。这项规定是为了保障职工的住房权益，助力大家早日实现安居梦想。
二、缴存基数和比例如何确定？
住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。缴存比例在5% – 12%之间，一般情况下，单位会根据自身的实际情况来确定缴存比例。有条件的单位，可能会将比例提高到上限12% ，以给予员工更好的福利。
三、公积金缴存额的计算方法
计算公式为：职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。举个例子，小李上一年度月平均工资是5000元，单位和个人的缴存比例都为8%，那么他每月的公积金缴存额就是5000×8% + 5000×8% = 800元。
四、入职后何时开始缴存公积金？
新录用的职工，从参加工作的第二个月起开始缴存住房公积金。单位要在录用职工之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，之后还要持审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
五、单位未缴存公积金，职工怎么办？
要是单位逾期不缴或者少缴住房公积金，职工可以按照《肇庆市住房公积金追缴维权申告手续须知》的要求，向属地住房公积金管理部门提交申请材料。肇庆市住房公积金管理中心会依据《住房公积金管理条例》等相关法律法规，为职工追缴维权。
六、如何查询公积金缴存信息？
查询个人住房公积金缴存信息，也有便捷的线上方式：
登录肇庆市住房公积金管理中心网上办事大厅：https://zqgjj.net/ish/；
关注【肇庆公积金】微信公众号进行查询；
在【粤省事】微信小程序的【公积金】板块查询。
希望每一位正在春季求职的小伙伴，都能顺利找到心仪的工作，收获丰厚的福利待遇，开启人生新的美好篇章！
